Administrator
Internationalchampionscup.sg, Gaji PT Yasunli Abadi Utama – PT Yasunli Abadi Utama adalah perusahaan yang terkemuka dalam industri manufaktur di Indonesia. Dikenal dengan reputasi yang solid dan kualitas yang tinggi, PT Yasunli Abadi Utama telah menjadi pilihan utama bagi para karyawan yang mencari pekerjaan yang menjanjikan dan gaji yang menggiurkan. Dalam perusahaan ini, semua posisi karyawan dan jabatan dihargai dengan adil dan setiap individu memiliki kesempatan untuk berkembang dan meraih kesuksesan.
Gaji merupakan salah satu faktor penting yang menjadi pertimbangan bagi para pencari kerja. PT Yasunli Abadi Utama memahami hal ini dengan baik dan berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif kepada seluruh karyawan. Tidak hanya itu, perusahaan ini juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya, seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan program pengembangan karyawan.
Selain gaji yang menarik, PT Yasunli Abadi Utama juga memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk menempati posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat mereka. Perusahaan ini mengakui bahwa keberhasilan mereka tidak terlepas dari kontribusi setiap individu di dalamnya. Oleh karena itu, PT Yasunli Abadi Utama memberikan peluang pengembangan karir yang luas, baik melalui pelatihan internal maupun kesempatan promosi.
Profile Perusahaan PT Yasunli Abadi Utama
PT Yasunli Abadi Utama adalah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama puluhan tahun. Dengan berbagai pengalaman dan keahlian yang dimiliki, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid di industri ini. PT Yasunli Abadi Utama dikenal karena produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif yang diproduksinya.
Perusahaan ini memiliki fokus pada produksi komponen otomotif, termasuk bagian interior dan eksterior mobil. Dalam upaya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang, PT Yasunli Abadi Utama terus melakukan inovasi dan meningkatkan kualitas produknya.
Sebagai perusahaan yang bertumbuh pesat, PT Yasunli Abadi Utama juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan. Mereka menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, termasuk penggunaan bahan-bahan ramah lingkungan dan kegiatan-kegiatan sosial di komunitas sekitar.
Dengan visi menjadi perusahaan manufaktur terkemuka di Asia, PT Yasunli Abadi Utama terus berusaha untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan, serta menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif bagi karyawan-karyawan mereka.
| Alamat PT Yasunli Abadi Utama | |
|---|---|
| Alamat | Jl. Raya Serang Km. 24, Desa Sukamulya, Kecamatan Tigaraksa, Kabupaten Tangerang, Banten |
| info@yasunli.com | |
| Telepon | (021) 5961166 |
| No Fax | (021) 5961088 |
| Website | www.yasunli.com |
| @yasunli_official | |
| PT Yasunli Abadi Utama | |
Sistem Perhitungan Gaji di PT Yasunli Abadi Utama
PT Yasunli Abadi Utama memiliki sistem perhitungan gaji yang transparan dan adil bagi semua karyawan. Perusahaan ini menghargai kontribusi setiap individu dan memastikan bahwa gaji yang diberikan sesuai dengan tanggung jawab dan kinerja mereka.
1. Perhitungan Berdasarkan Jabatan dan Tingkat Pendidikan
Gaji PT Yasunli Abadi Utama ditentukan berdasarkan jabatan dan tingkat pendidikan yang dimiliki. Semakin tinggi jabatan dan tingkat pendidikan seseorang, maka semakin tinggi pula gaji yang diterima.
2. Tunjangan dan Bonus
Selain gaji pokok, karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian individu maupun tim. Hal ini memberikan insentif tambahan bagi karyawan untuk bekerja lebih keras dan mencapai target yang ditetapkan.
3. Kenaikan Gaji Berkala
PT Yasunli Abadi Utama memberikan kenaikan gaji berkala berdasarkan masa kerja karyawan. Setiap karyawan berhak mendapatkan kenaikan gaji setelah mencapai periode waktu tertentu, sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi dan kesetiaan mereka terhadap perusahaan.
4. Evaluasi Kinerja Rutin
Perusahaan ini melakukan evaluasi kinerja rutin untuk menilai kinerja setiap karyawan. Hasil dari evaluasi ini juga menjadi pertimbangan dalam menentukan kenaikan gaji dan penghargaan lainnya.
5. Transparansi dan Komunikasi
PT Yasunli Abadi Utama menjaga transparansi dan komunikasi yang baik terkait sistem perhitungan gaji kepada para karyawan. Setiap karyawan memiliki akses informasi yang jelas dan dapat mengajukan pertanyaan atau klarifikasi jika diperlukan.
Dengan sistem perhitungan gaji yang adil dan transparan, PT Yasunli Abadi Utama memberikan kepastian kepada karyawan bahwa kontribusi dan kerja keras mereka dihargai dengan gaji yang layak.
Tabel Gaji PT Yasunli Abadi Utama Semua Posisi Jabatan Karyawan
Berikut adalah tabel gaji PT Yasunli Abadi Utama untuk semua posisi jabatan karyawan:
| No | Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manager Operasional | 10.000.000 |
| 2 | Supervisor Produksi | 8.000.000 |
| 3 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Teknisi | 4.000.000 |
| 5 | Operator Produksi | 3.000.000 |
| 6 | Asisten Produksi | 2.500.000 |
| 7 | Maintenance | 3.500.000 |
| 8 | Quality Control | 4.500.000 |
| 9 | Logistik | 4.000.000 |
| 10 | HRD | 6.000.000 |
| 11 | Marketing | 7.000.000 |
| 12 | Keuangan | 5.500.000 |
| 13 | Purchasing | 4.500.000 |
| 14 | IT Support | 4.500.000 |
| 15 | Customer Service | 3.500.000 |
Fasilitas Yang di Dapatkan Karyawan PT Yasunli Abadi Utama
PT Yasunli Abadi Utama adalah perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini menyediakan berbagai fasilitas yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan para karyawan.
1. Asuransi Kesehatan
Setiap karyawan PT Yasunli Abadi Utama mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup biaya perawatan medis dan pengobatan. Hal ini memberikan perlindungan finansial bagi karyawan dalam menghadapi biaya kesehatan yang tidak terduga.
2. Tunjangan Transportasi
Perusahaan ini menyediakan tunjangan transportasi bagi karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja. Hal ini membantu karyawan dalam mengatasi biaya transportasi sehari-hari dan memudahkan akses mereka ke tempat kerja.
3. Program Pengembangan Karyawan
PT Yasunli Abadi Utama memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program pengembangan karyawan. Program ini meliputi pelatihan dan kursus yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam bidang pekerjaan mereka.
4. Fasilitas Rekreasi
Perusahaan ini juga menyediakan fasilitas rekreasi bagi karyawan, seperti area olahraga, ruang rekreasi, dan kegiatan-kegiatan sosial. Fasilitas ini bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk bersantai dan menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi.
5. Kantin dan Area Makan
PT Yasunli Abadi Utama menyediakan kantin dan area makan yang nyaman bagi karyawan. Fasilitas ini memastikan bahwa karyawan memiliki akses ke makanan yang sehat dan bergizi selama jam kerja, sehingga mereka dapat tetap energik dan fokus dalam bekerja.
6. Program Kesejahteraan
Perusahaan ini memiliki program kesejahteraan yang berfokus pada kesehatan dan kebahagiaan karyawan. Program ini mencakup kegiatan-kegiatan seperti program kesehatan, konseling, dan bantuan keuangan dalam situasi darurat. Tujuannya adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung bagi karyawan.
Dengan fasilitas-fasilitas yang diberikan, PT Yasunli Abadi Utama berkomitmen untuk menciptakan kondisi kerja yang optimal bagi karyawan, sehingga mereka dapat memberikan kontribusi terbaik dan meraih kesuksesan dalam karir mereka.
Bonus dan Tunjangan PT Yasunli Abadi Utama Untuk Karyawan
PT Yasunli Abadi Utama memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi dan kinerja mereka. Bonus dan tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi dan kesejahteraan karyawan.
1. Bonus Kinerja
Perusahaan ini memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target yang ditetapkan. Bonus ini merupakan bentuk penghargaan atas kerja keras dan pencapaian yang luar biasa.
2. Tunjangan Pendidikan
PT Yasunli Abadi Utama memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan mereka. Tunjangan ini dapat digunakan untuk biaya kuliah atau pelatihan yang relevan dengan pekerjaan mereka.
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan ini memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan sebagai bentuk dukungan dan penghargaan dalam merayakan hari-hari besar keagamaan.
4. Tunjangan Transportasi
PT Yasunli Abadi Utama menyediakan tunjangan transportasi bagi karyawan yang menggunakan transportasi umum untuk perjalanan ke tempat kerja. Tunjangan ini membantu mengcover biaya transportasi sehari-hari.
5. Tunjangan Kesehatan
Perusahaan ini memberikan tunjangan kesehatan yang meliputi biaya pemeriksaan kesehatan, obat-obatan, dan perawatan medis. Tunjangan ini memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarga mereka.
6. Tunjangan Pensiun
PT Yasunli Abadi Utama memberikan tunjangan pensiun kepada karyawan yang telah bekerja dalam jangka waktu tertentu. Tunjangan ini memberikan jaminan keuangan bagi karyawan setelah pensiun.
Dengan bonus dan tunjangan yang diberikan, PT Yasunli Abadi Utama berkomitmen untuk memberikan manfaat tambahan kepada karyawan, sebagai bentuk pengakuan terhadap kontribusi dan dedikasi mereka dalam bekerja.
8 Peluang Karir Menjanjikan di PT Yasunli Abadi Utama
PT Yasunli Abadi Utama menawarkan berbagai peluang karir menjanjikan bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Dengan pertumbuhan yang pesat dan reputasi yang solid, PT Yasunli Abadi Utama menjadi tempat yang ideal untuk mengembangkan karir Anda.
1. Supervisor Produksi
Sebagai supervisor produksi, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola operasi produksi harian. Anda akan memiliki kesempatan untuk memimpin tim, mengoptimalkan proses produksi, dan memastikan tercapainya target produksi.
2. Quality Control Engineer
Sebagai quality control engineer, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Anda akan melakukan pengujian dan inspeksi produk, serta mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kualitas yang mungkin terjadi.
3. Sales Executive
Sebagai sales executive, Anda akan menjadi ujung tombak dalam memasarkan produk perusahaan kepada pelanggan potensial. Anda akan mengembangkan strategi penjualan, menjalin hubungan dengan pelanggan, dan mencapai target penjualan yang ditetapkan.
4. Engineer R&D
Sebagai engineer R&D (Research and Development), Anda akan terlibat dalam pengembangan produk baru dan perbaikan produk yang sudah ada. Anda akan melakukan penelitian dan pengembangan, serta menguji dan menganalisis kinerja produk.
5. HR Specialist
Sebagai HR specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia. Anda akan terlibat dalam proses rekrutmen, pelatihan karyawan, manajemen kinerja, dan pengembangan kebijakan HR.
6. IT Support Analyst
Sebagai IT support analyst, Anda akan memberikan dukungan teknis kepada karyawan dalam penggunaan perangkat keras dan lunak. Anda akan memecahkan masalah teknis, mengatur jaringan, dan mengelola sistem informasi perusahaan.
Dengan berbagai peluang karir menjanjikan yang ditawarkan, PT Yasunli Abadi Utama adalah tempat yang tepat bagi Anda untuk mengembangkan keterampilan dan mencapai kesuksesan dalam karir Anda.
Tutorial Cara Melamar Kerja di PT Yasunli Abadi Utama
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Yasunli Abadi Utama, berikut adalah tutorial cara melamar kerja di perusahaan ini:
- Tinjau Lowongan Kerja: Kunjungi situs web resmi PT Yasunli Abadi Utama dan tinjau daftar lowongan kerja yang tersedia. Perhatikan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Siapkan Dokumen Lamaran: Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pendidikan atau pengalaman kerja.
- Kirim Lamaran: Kirimkan lamaran melalui email atau alamat yang tertera pada lowongan kerja. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diminta.
- Tunggu Panggilan Interview: Jika lamaran Anda memenuhi persyaratan, Anda akan dihubungi untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya, seperti wawancara atau tes kemampuan.
- Siapkan Diri untuk Interview: Persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi interview. Pelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar, dan siapkan jawaban yang relevan dan persuasif.
- Ikuti Proses Seleksi: Ikuti tahapan seleksi dengan baik, tunjukkan kompetensi dan potensi Anda, dan berikan yang terbaik dalam setiap tahap seleksi.
Dengan mengikuti tutorial ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil melamar kerja di PT Yasunli Abadi Utama. Jangan lupa untuk menunjukkan dedikasi, semangat, dan keahlian Anda selama proses seleksi.
Persyaratan Kerja di PT Yasunli Abadi Utama
PT Yasunli Abadi Utama merupakan perusahaan yang menawarkan berbagai kesempatan kerja menarik. Namun, sebelum melamar, penting untuk mengetahui persyaratan kerja yang diperlukan. Berikut adalah informasi mengenai persyaratan kerja di PT Yasunli Abadi Utama.
Syarat dan Kualifikasi
Untuk menjadi kandidat yang memenuhi syarat, berikut adalah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang perlu diperhatikan:
- Minimal memiliki gelar sarjana (S1) sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
- Pengalaman kerja sebelumnya di industri terkait akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia, dan Bahasa Inggris akan diutamakan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan baik.
- Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak atau aplikasi terkait dengan pekerjaan yang dilamar.
- Berpikir analitis dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Kemampuan interpersonal yang baik dan dapat berkomunikasi dengan beragam pihak.
Berkas
Untuk melamar kerja di PT Yasunli Abadi Utama, berikut adalah beberapa berkas yang perlu disiapkan:
- Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencakup riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan.
- Surat lamaran pekerjaan yang ditujukan kepada pihak HRD PT Yasunli Abadi Utama.
- Salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
- Salinan sertifikat pendukung yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
- Daftar referensi atau surat rekomendasi dari atasan atau rekan kerja sebelumnya (jika ada).
- Foto terbaru berwarna dengan latar belakang putih.
- Dokumen identitas resmi seperti KTP atau paspor.
Kesimpulan
PT Yasunli Abadi Utama merupakan perusahaan yang menawarkan peluang kerja menarik dengan gaji yang kompetitif. Perusahaan ini juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Selain itu, PT Yasunli Abadi Utama juga memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas kepada karyawan.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Yasunli Abadi Utama, pastikan Anda memenuhi persyaratan kerja dan melengkapi berkas lamaran dengan baik. Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan dedikasi dan kemampuan Anda, Anda memiliki peluang untuk meraih kesuksesan dalam karir di perusahaan ini.
