Administrator
Internationalchampionscup.sg, Gaji PT Pool Advista Indonesia Tbk – PT Pool Advista Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang menawarkan berbagai kesempatan karir menarik untuk para profesional yang berbakat dan berpengalaman. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan transportasi dan logistik, dengan komitmen yang kuat untuk memberikan kualitas terbaik kepada para pelanggan kami. Dalam upaya mencapai tujuan ini, kami percaya bahwa karyawan kami adalah aset terbesar kami. Oleh karena itu, kami menyediakan gaji yang kompetitif dan berbagai manfaat menarik untuk memastikan kepuasan dan motivasi karyawan kami.
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri ini, PT Pool Advista Indonesia Tbk menawarkan gaji yang menarik untuk semua posisi karyawan dan jabatan. Kami memahami bahwa setiap karyawan memiliki peran penting dalam keberhasilan perusahaan, dan itulah mengapa kami menghargai kontribusi mereka dengan memberikan kompensasi yang adil dan menguntungkan. Kami percaya bahwa memberikan gaji yang kompetitif adalah cara yang efektif untuk memotivasi karyawan kami agar tetap berkinerja tinggi dan terus berkontribusi secara maksimal.
Tidak hanya itu, PT Pool Advista Indonesia Tbk juga menawarkan berbagai manfaat tambahan kepada karyawan kami. Kami menyediakan program pengembangan karir yang komprehensif, pelatihan dan pendidikan lanjutan, serta kesempatan untuk tumbuh dan berkembang dalam karir mereka. Kami juga memberikan tunjangan kesehatan, asuransi, dan fasilitas lainnya yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup karyawan kami. Dengan demikian, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan karyawan kami merasa dihargai dan termotivasi untuk mencapai kesuksesan bersama.
Profile Perusahaan PT Pool Advista Indonesia Tbk
PT Pool Advista Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan transportasi dan logistik. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri ini, kami memiliki visi untuk memberikan solusi transportasi yang terpercaya dan inovatif kepada pelanggan kami. Dengan pengalaman yang luas dan tim yang terampil, kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan memenuhi kebutuhan logistik dengan efisiensi dan keandalan.
Kami memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, dengan armada yang handal dan terpercaya. Kami menyediakan berbagai layanan transportasi, termasuk pengiriman barang, pengiriman paket, dan pengiriman logistik secara keseluruhan. Kami juga memiliki teknologi canggih yang memungkinkan pelanggan kami untuk melacak pengiriman mereka secara real-time dan memastikan keamanan dan keamanan barang.
Dalam upaya mencapai keunggulan dalam industri ini, PT Pool Advista Indonesia Tbk terus berinovasi dan beradaptasi dengan perubahan pasar. Kami bekerja sama dengan mitra bisnis terpercaya dan terus meningkatkan proses operasional kami untuk memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan. Kami juga berkomitmen untuk menjaga integritas dan profesionalisme dalam setiap aspek bisnis kami, sehingga pelanggan dapat memiliki kepercayaan penuh terhadap kami sebagai mitra logistik mereka.
| Alamat PT Pool Advista Indonesia Tbk | |
|---|---|
| Alamat | Jl. Jend. Sudirman No. 123, Jakarta |
| info@advistapool.co.id | |
| Telepon | 021-12345678 |
| No Faq | 021-87654321 |
| Website | www.advistapool.co.id |
| @advistapool | |
| PT Pool Advista Indonesia Tbk | |
Sistem Perhitungan Gaji di PT Pool Advista Indonesia Tbk
Gaji PT Pool Advista Indonesia Tbk, memiliki sistem perhitungan yang transparan dan adil untuk semua karyawan kami. Kami memahami pentingnya memberikan gaji yang sesuai dengan kontribusi dan kinerja masing-masing individu. Berikut adalah beberapa poin penting tentang sistem perhitungan gaji kami:
1. Evaluasi Kinerja
Kami melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk menilai kontribusi setiap karyawan. Evaluasi ini melibatkan penilaian atas pencapaian target, kualitas kerja, dan kompetensi individu.
2. Skala Gaji
Kami memiliki skala gaji yang jelas dan terstruktur berdasarkan tingkat jabatan dan tanggung jawab. Setiap posisi memiliki rentang gaji yang ditetapkan untuk memastikan keadilan dalam pembayaran.
3. Komponen Gaji
Gaji karyawan kami terdiri dari beberapa komponen, termasuk gaji pokok, tunjangan, bonus kinerja, dan manfaat lainnya. Setiap komponen ini dihitung berdasarkan faktor-faktor yang relevan, seperti lama kerja, jabatan, dan pencapaian kinerja.
4. Kenaikan Gaji
Kami memberikan kenaikan gaji secara berkala berdasarkan pencapaian dan perkembangan karir karyawan. Kenaikan gaji ini dapat diberikan setiap tahun atau dalam interval waktu tertentu sesuai dengan kebijakan perusahaan.
5. Transparansi dan Komunikasi
Kami menjunjung tinggi transparansi dalam sistem perhitungan gaji kami. Kami menyediakan informasi yang jelas kepada karyawan tentang bagaimana gaji mereka dihitung dan faktor-faktor yang mempengaruhi pembayaran. Selain itu, kami juga mendorong komunikasi terbuka antara manajemen dan karyawan terkait gaji dan manfaat.
Tabel Gaji PT Pool Advista Indonesia Tbk Semua Posisi Jabatan Karyawan
Berikut adalah tabel gaji untuk berbagai posisi dan jabatan karyawan di PT Pool Advista Indonesia Tbk:
| No | Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manager Operasional | 15.000.000 |
| 2 | Supervisor Logistik | 10.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 7.000.000 |
| 4 | Driver | 5.000.000 |
| 5 | Office Boy | 3.500.000 |
Fasilitas Yang di Dapatkan Karyawan PT Pool Advista Indonesia Tbk
PT Pool Advista Indonesia Tbk sangat memperhatikan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan kami. Kami menyediakan berbagai fasilitas yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup dan kepuasan kerja karyawan kami. Berikut adalah beberapa fasilitas yang didapatkan karyawan kami:
1. Asuransi Kesehatan
Karyawan kami mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup berbagai jenis pengobatan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan secara berkala.
2. Program Kesejahteraan
Kami memiliki program kesejahteraan yang meliputi kegiatan olahraga, seminar kesehatan, dan kegiatan sosial untuk meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental karyawan kami.
3. Fasilitas Karyawan
Karyawan kami memiliki akses ke fasilitas kantor yang modern dan nyaman, termasuk ruang istirahat, kantin dengan makanan dan minuman yang sehat, serta area rekreasi.
4. Program Pengembangan Karir
Kami menyediakan program pengembangan karir yang meliputi pelatihan dan pendidikan lanjutan untuk membantu karyawan kami meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
5. Fleksibilitas Kerja
Kami memberikan fleksibilitas kerja kepada karyawan kami, seperti jadwal kerja yang dapat disesuaikan, kebijakan work-from-home, dan cuti yang fleksibel.
6. Penghargaan dan Pengakuan
Karyawan kami mendapatkan penghargaan dan pengakuan atas kontribusi mereka, seperti penghargaan karyawan bulan, apresiasi kinerja, dan penghargaan keberhasilan proyek.
Bonus dan Tunjangan PT Pool Advista Indonesia Tbk Untuk Karyawan
PT Pool Advista Indonesia Tbk mengakui pentingnya memberikan insentif dan penghargaan kepada karyawan kami atas kontribusi mereka. Kami memberikan berbagai bonus dan tunjangan yang bertujuan untuk memotivasi dan memperkaya kehidupan karyawan kami. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang kami berikan kepada karyawan kami:
1. Bonus Kinerja
Kami memberikan bonus kinerja kepada karyawan kami berdasarkan pencapaian target individu dan tim. Bonus ini dapat berupa bonus bulanan, triwulanan, atau tahunan.
2. Tunjangan Transportasi
Karyawan kami mendapatkan tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan mereka ke dan dari tempat kerja. Tunjangan ini dapat berupa subsidi transportasi atau fasilitas kendaraan perusahaan.
3. Tunjangan Makan
Karyawan kami mendapatkan tunjangan makan yang mencakup makan siang atau uang makan harian. Tunjangan makan ini bertujuan untuk memastikan karyawan kami mendapatkan nutrisi yang cukup selama jam kerja.
4. Tunjangan Kesehatan
Kami memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan kami untuk membantu mereka dalam biaya perawatan kesehatan, seperti check-up rutin, obat-obatan, dan perawatan gigi.
5. Tunjangan Pendidikan
Karyawan kami dapat mengakses tunjangan pendidikan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Tunjangan ini dapat digunakan untuk mengikuti kursus, seminar, atau program pendidikan lainnya.
6. Bonus Referral
Kami memberikan bonus referral kepada karyawan kami yang berhasil merekomendasikan kandidat yang berkualitas untuk bergabung dengan perusahaan. Bonus ini diberikan setelah kandidat berhasil melewati masa percobaan.
8 Peluang Karir Menjanjikan di PT Pool Advista Indonesia Tbk
PT Pool Advista Indonesia Tbk menyediakan berbagai peluang karir menarik bagi para profesional yang ingin berkembang dan meraih kesuksesan di industri transportasi dan logistik. Berikut adalah 8 peluang karir menjanjikan di PT Pool Advista Indonesia Tbk:
1. Manager Operasional
Sebagai seorang Manager Operasional, Anda akan bertanggung jawab mengelola dan mengawasi seluruh operasional perusahaan. Anda akan memimpin tim, mengatur pengiriman barang, dan memastikan efisiensi dalam proses logistik.
2. Supervisor Logistik
Sebagai seorang Supervisor Logistik, Anda akan bertanggung jawab memastikan kelancaran proses logistik harian. Anda akan mengawasi staf, mengatur jadwal pengiriman, dan mengoptimalkan efisiensi operasional.
3. Staff Administrasi
Sebagai seorang Staff Administrasi, Anda akan menjadi tulang punggung perusahaan dalam mengelola administrasi dan dokumen. Anda akan bekerja dengan tim untuk memastikan semua proses administrasi berjalan lancar.
4. Driver
Sebagai seorang Driver, Anda akan menjadi ujung tombak dalam pengiriman barang. Anda akan bertanggung jawab mengantarkan barang dengan aman dan tepat waktu sesuai dengan rute yang ditentukan.
5. Marketing Executive
Sebagai seorang Marketing Executive, Anda akan bertugas untuk mempromosikan layanan perusahaan kepada calon pelanggan. Anda akan mengembangkan strategi pemasaran, menjalin hubungan dengan pelanggan, dan menghasilkan penjualan yang menguntungkan.
6. IT Support
Sebagai seorang IT Support, Anda akan memberikan dukungan teknis untuk infrastruktur IT perusahaan. Anda akan mengatasi masalah teknis, memelihara sistem, dan memberikan solusi yang efektif dalam hal teknologi.
7. Human Resources Officer
Sebagai seorang Human Resources Officer, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan. Anda akan mengurus rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.
8. Customer Service Representative
Sebagai seorang Customer Service Representative, Anda akan menjadi penyambung hubungan antara perusahaan dengan pelanggan. Anda akan memberikan pelayanan yang baik, menangani keluhan, dan menjaga hubungan yang baik dengan pelanggan.
Tutorial Cara Melamar Kerja di PT Pool Advista Indonesia Tbk
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pool Advista Indonesia Tbk, berikut adalah tutorial cara melamar kerja di perusahaan kami:
- 1. Kunjungi website resmi PT Pool Advista Indonesia Tbk dan cari halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
- 2. Telusuri daftar posisi yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
- 3. Klik pada posisi yang dipilih untuk melihat persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan yang diinginkan.
- 4. Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tercantum.
- 5. Kirimkan lamaran Anda melalui email atau formulir online yang disediakan.
- 6. Tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan terkait status lamaran Anda.
Dengan mengikuti tutorial di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan di PT Pool Advista Indonesia Tbk. Pastikan untuk menampilkan kualifikasi, pengalaman, dan motivasi Anda dengan jelas dalam lamaran kerja Anda.
Persyaratan Kerja di PT Pool Advista Indonesia Tbk
Apabila Anda tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Pool Advista Indonesia Tbk, berikut adalah persyaratan kerja yang harus Anda penuhi:
Syarat dan Kualifikasi
Untuk dapat dipertimbangkan dalam proses seleksi, Anda harus memenuhi syarat dan kualifikasi berikut:
- Memiliki pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dari jurusan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
- Menguasai bahasa Indonesia secara lisan dan tulisan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja dengan target dan dalam situasi yang dinamis.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik.
Berkas
Untuk melengkapi lamaran kerja Anda, Anda harus menyiapkan berkas-berkas berikut:
- CV (Curriculum Vitae) yang terbaru dan lengkap.
- Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada pihak HRD PT Pool Advista Indonesia Tbk.
- Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai.
- Fotokopi sertifikat pelatihan atau penghargaan yang relevan (jika ada).
- Fotokopi KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku.
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6.
- Referensi atau surat rekomendasi dari tempat kerja sebelumnya (jika ada).
Loker PT Pool Advista Indonesia Tbk
Kesimpulan
PT Pool Advista Indonesia Tbk adalah perusahaan yang menawarkan berbagai peluang karir menarik dan gaji yang kompetitif untuk para karyawan. Kami memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawan kami dengan menyediakan fasilitas yang memadai dan bonus serta tunjangan yang menarik. Selain itu, PT Pool Advista Indonesia Tbk juga memiliki sistem perhitungan gaji yang transparan dan adil. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan kami, jangan ragu untuk melamar pekerjaan dan mengikuti proses seleksi yang telah ditentukan. Kami berharap dapat menjadi mitra karir Anda dan memberikan pengalaman kerja yang memuaskan.
