Administrator
PT Jabil Circuit Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di bidang manufaktur elektronik. Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi karyawan dan jabatan yang menarik dengan gaji yang kompetitif. Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih lanjut mengenai gaji yang ditawarkan oleh PT Jabil Circuit Indonesia untuk berbagai posisi karyawan dan jabatan.
PT Jabil Circuit Indonesia menyadari pentingnya memberikan gaji yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman para karyawan. Oleh karena itu, perusahaan ini menawarkan paket gaji yang kompetitif untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaannya. Tidak hanya itu, PT Jabil Circuit Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Tidak hanya bagi karyawan dengan posisi tinggi, PT Jabil Circuit Indonesia juga memberikan perhatian yang sama terhadap karyawan dengan posisi entry level atau fresh graduate. Perusahaan ini memberikan kesempatan bagi para pemula untuk belajar dan berkembang dalam industri manufaktur elektronik. Dengan begitu, para karyawan dapat mengembangkan karir mereka dan meningkatkan gaji mereka seiring dengan pengalaman dan peningkatan kualifikasi.
Profile Perusahaan PT Jabil Circuit Indonesia
PT Jabil Circuit Indonesia adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang manufaktur elektronik. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri ini, PT Jabil Circuit Indonesia memiliki reputasi yang solid dan telah beroperasi di Indonesia selama bertahun-tahun. Perusahaan ini menawarkan berbagai solusi manufaktur yang inovatif dan berkualitas tinggi kepada klien-kliennya.
PT Jabil Circuit Indonesia memiliki komitmen yang tinggi terhadap kualitas produk dan layanan yang diberikan. Dengan menggunakan teknologi terkini dan proses manufaktur yang canggih, perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan dan ekspektasi pelanggan dengan baik. Selain itu, PT Jabil Circuit Indonesia juga fokus pada keberlanjutan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan, dengan mengimplementasikan praktik-praktik ramah lingkungan dalam operasionalnya.
Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para ahli dan profesional yang berpengalaman dalam bidangnya masing-masing. Mereka bekerja sama untuk memberikan solusi yang inovatif dan memastikan kepuasan pelanggan. Selain itu, PT Jabil Circuit Indonesia juga memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawan-karyawannya, sehingga mereka dapat terus berkembang dan memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka.
| Alamat PT Jabil Circuit Indonesia | |
|---|---|
| Alamat | Jl. Raya Serang KM. 24, Desa Sukamulya, Kec. Cikupa, Tangerang, Banten |
| info@jabil.com | |
| Telepon | +62 21 5949 8888 |
| No Faq | +62 21 5949 8899 |
| Website | www.jabil.com |
| @jabil | |
| PT Jabil Circuit Indonesia | |
Sistem Perhitungan Gaji di PT Jabil Circuit Indonesia
Sistem perhitungan gaji di PT Jabil Circuit Indonesia didasarkan pada beberapa faktor penting yang memastikan keadilan dan transparansi bagi karyawan. Berikut adalah beberapa poin penting tentang sistem perhitungan gaji di perusahaan ini:
1. Posisi dan Jabatan
Gaji karyawan di PT Jabil Circuit Indonesia ditentukan berdasarkan posisi dan jabatan mereka. Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab, semakin tinggi juga gaji yang diterima.
2. Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja juga menjadi faktor penentu dalam perhitungan gaji. Karyawan dengan pengalaman yang lebih lama dan kualifikasi yang lebih tinggi cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
3. Performa Kerja
Performa kerja yang baik juga berkontribusi pada perhitungan gaji. Karyawan yang terbukti memberikan hasil yang baik dan konsisten akan mendapatkan insentif dan bonus yang lebih besar.
4. Tunjangan dan Fasilitas
PT Jabil Circuit Indonesia memberikan tunjangan dan fasilitas tambahan kepada karyawan sebagai bagian dari paket gaji mereka. Hal ini mencakup tunjangan kesehatan, asuransi, dan fasilitas rekreasi.
5. Kebijakan Perusahaan
Kebijakan perusahaan juga berpengaruh pada perhitungan gaji. PT Jabil Circuit Indonesia memiliki kebijakan yang adil dan transparan untuk memastikan bahwa karyawan menerima gaji yang sesuai dengan kontribusi dan dedikasi mereka.
Tabel Gaji PT Jabil Circuit Indonesia Semua Posisi Jabatan Karyawan
Berikut adalah tabel gaji untuk semua posisi jabatan karyawan di PT Jabil Circuit Indonesia:
| No | Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manager | 10.000.000 |
| 2 | Supervisor | 8.000.000 |
| 3 | Engineer | 6.000.000 |
| 4 | Technician | 4.000.000 |
| 5 | Operator | 3.000.000 |
| 6 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 7 | Pekerja Pabrik | 2.500.000 |
| 8 | Magang | 1.500.000 |
| 9 | Driver | 3.500.000 |
| 10 | Security | 2.000.000 |
| 11 | Office Boy/Girl | 1.500.000 |
| 12 | Customer Service | 4.500.000 |
| 13 | Marketing | 7.000.000 |
| 14 | HRD | 6.500.000 |
| 15 | Finance | 6.000.000 |
Fasilitas Yang di Dapatkan Karyawan PT Jabil Circuit Indonesia
PT Jabil Circuit Indonesia menyediakan berbagai fasilitas yang menarik bagi karyawan sebagai bentuk apresiasi terhadap kontribusi mereka. Berikut adalah beberapa fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di perusahaan ini:
1. Asuransi Kesehatan
PT Jabil Circuit Indonesia memberikan fasilitas asuransi kesehatan kepada karyawan dan keluarga mereka. Hal ini membantu melindungi karyawan dari risiko kesehatan dan memberikan keamanan finansial dalam hal perawatan medis.
2. Fasilitas Rekreasi
Perusahaan ini juga menyediakan fasilitas rekreasi bagi karyawan, seperti area olahraga, gym, dan ruang rekreasi. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan.
3. Program Pengembangan Karir
PT Jabil Circuit Indonesia memiliki program pengembangan karir yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program ini mencakup pelatihan, seminar, dan kesempatan pengembangan profesional lainnya.
4. Fasilitas Transportasi
Karyawan juga mendapatkan fasilitas transportasi seperti bus perusahaan atau subsidi transportasi untuk memudahkan perjalanan mereka ke dan dari tempat kerja.
5. Makanan dan Minuman
PT Jabil Circuit Indonesia menyediakan makanan dan minuman bagi karyawan di kantin perusahaan. Hal ini memastikan bahwa karyawan mendapatkan asupan nutrisi yang cukup selama jam kerja.
6. Fasilitas Pensiun
Perusahaan juga menyediakan fasilitas pensiun untuk karyawan yang telah bekerja dalam jangka waktu yang cukup lama. Fasilitas ini membantu karyawan merencanakan masa pensiun mereka dengan lebih baik.
Bonus dan Tunjangan PT Jabil Circuit Indonesia Untuk Karyawan
PT Jabil Circuit Indonesia memberikan bonus dan tunjangan tambahan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas prestasi dan kontribusi mereka. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan:
1. Bonus Kinerja
Karyawan yang mencapai target kinerja yang ditetapkan akan mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian mereka. Bonus ini merupakan insentif yang mendorong karyawan untuk bekerja lebih baik.
2. Tunjangan Hari Raya
PT Jabil Circuit Indonesia memberikan tunjangan khusus kepada karyawan menjelang hari raya, seperti tunjangan Lebaran atau Natal. Hal ini memberikan dukungan finansial tambahan untuk merayakan momen spesial bersama keluarga.
3. Tunjangan Pendidikan
Perusahaan ini juga memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan atau mengikuti program pelatihan lanjutan. Tunjangan ini membantu karyawan untuk terus meningkatkan kualifikasi dan keterampilan mereka.
4. Tunjangan Transportasi
Karyawan juga mendapatkan tunjangan transportasi tambahan, seperti subsidi bahan bakar atau kartu transportasi, untuk membantu biaya perjalanan mereka ke tempat kerja.
5. Tunjangan Kesehatan
PT Jabil Circuit Indonesia menyediakan tunjangan kesehatan tambahan untuk karyawan, seperti asuransi tambahan atau fasilitas kesehatan lainnya. Hal ini membantu karyawan mendapatkan perlindungan kesehatan yang lebih baik.
6. Bonus Tahunan
Karyawan juga berkesempatan untuk mendapatkan bonus tahunan berdasarkan penilaian kinerja dan kontribusi mereka selama setahun. Bonus ini merupakan bentuk penghargaan atas dedikasi dan kerja keras karyawan.
8 Peluang Karir Menjanjikan di PT Jabil Circuit Indonesia
PT Jabil Circuit Indonesia merupakan perusahaan yang menyediakan berbagai peluang karir menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dalam industri manufaktur elektronik. Berikut adalah beberapa peluang karir yang dapat diikuti di perusahaan ini:
1. Manajer Produksi
Sebagai seorang Manajer Produksi di PT Jabil Circuit Indonesia, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemantauan proses produksi secara keseluruhan. Anda akan memimpin tim produksi dan memastikan efisiensi dan kualitas produk yang optimal.
2. Insinyur R&D
Sebagai seorang Insinyur R&D, Anda akan terlibat dalam penelitian dan pengembangan produk baru. Anda akan bekerja sama dengan tim untuk menciptakan solusi inovatif yang memenuhi kebutuhan pasar dan meningkatkan daya saing perusahaan.
3. Analis Keuangan
Sebagai seorang Analis Keuangan di PT Jabil Circuit Indonesia, Anda akan melakukan analisis keuangan, menyusun laporan keuangan, dan memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan kinerja keuangan perusahaan.
4. Quality Assurance Specialist
Sebagai seorang Quality Assurance Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Anda akan melakukan pengujian dan pemantauan kualitas secara berkala.
5. Supply Chain Coordinator
Sebagai seorang Supply Chain Coordinator, Anda akan mengelola rantai pasokan dan memastikan kelancaran proses distribusi produk. Anda akan berhubungan dengan pemasok, pelanggan, dan departemen terkait lainnya untuk menjaga ketersediaan stok dan pengiriman yang tepat waktu.
6. IT Specialist
Sebagai seorang IT Specialist, Anda akan mengelola dan memelihara infrastruktur IT perusahaan. Anda akan memberikan dukungan teknis kepada pengguna dalam hal jaringan, perangkat keras, perangkat lunak, dan keamanan data.
Tutorial Cara Melamar Kerja di PT Jabil Circuit Indonesia
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Jabil Circuit Indonesia, berikut adalah tutorial langkah demi langkah untuk melamar kerja:
- 1. Kunjungi situs web resmi PT Jabil Circuit Indonesia.
- 2. Cari halaman “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan”.
- 3. Telusuri daftar posisi yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.
- 4. Klik pada judul posisi yang dipilih untuk melihat persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan.
- 5. Jika Anda memenuhi persyaratan, klik tombol “Lamar” atau “Apply Now”.
- 6. Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan sampaikan informasi yang relevan mengenai pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda.
- 7. Lampirkan resume, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang diminta.
- 8. Periksa kembali aplikasi Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan atau kekurangan.
- 9. Klik tombol “Submit” atau “Kirim” untuk mengirimkan aplikasi Anda.
Setelah Anda mengirimkan aplikasi, tim HR PT Jabil Circuit Indonesia akan melakukan proses seleksi dan menghubungi Anda jika Anda lolos ke tahap selanjutnya. Pastikan Anda selalu memperbarui informasi kontak yang tercantum dalam aplikasi agar dapat dihubungi dengan mudah.
Persyaratan Kerja di PT Jabil Circuit Indonesia
PT Jabil Circuit Indonesia merupakan perusahaan yang menawarkan berbagai peluang karir menarik. Namun, sebelum Anda melamar, ada beberapa persyaratan kerja yang perlu Anda penuhi. Berikut adalah informasi mengenai persyaratan kerja di PT Jabil Circuit Indonesia:
Syarat dan Kualifikasi
Untuk menjadi kandidat yang memenuhi syarat, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut:
- Mempunyai gelar sarjana di bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di industri yang relevan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan bekerja secara tim maupun mandiri.
- Keterampilan komputer yang baik dan menguasai perangkat lunak yang relevan.
- Komitmen terhadap kualitas dan keunggulan kerja.
Berkas
Untuk melamar kerja di PT Jabil Circuit Indonesia, Anda perlu menyiapkan beberapa berkas penting. Berikut adalah daftar berkas yang biasanya diminta:
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum vitae (CV) yang terbaru.
- Salinan ijazah dan transkrip nilai terakhir.
- Salinan sertifikat pelatihan atau kursus yang relevan.
- Referensi kerja (optional).
- Foto terbaru.
- Dokumen pendukung lainnya yang mungkin diminta oleh perusahaan.
Loker PT Jabil Circuit Indonesia
Kesimpulan
PT Jabil Circuit Indonesia menawarkan peluang karir menarik dan gaji yang kompetitif bagi para karyawan. Berbagai posisi jabatan tersedia di perusahaan ini, mulai dari manajerial hingga teknis. Selain itu, PT Jabil Circuit Indonesia juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Untuk melamar kerja di PT Jabil Circuit Indonesia, pastikan Anda memenuhi persyaratan yang ditentukan dan menyiapkan berkas-berkas yang diminta. Jangan lupa untuk mengikuti langkah-langkah dalam proses pendaftaran dengan cermat. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai gaji di PT Jabil Circuit Indonesia, berikut adalah beberapa FAQ yang mungkin dapat membantu.
Loker PT Jabil Circuit Indonesia
