Administrator
Internationalchampionscup.sg, Gaji PT Infomedia Solusi Humanika – PT Infomedia Solusi Humanika merupakan perusahaan yang menawarkan berbagai posisi karyawan dan jabatan yang menjanjikan gaji yang lengkap. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara detail mengenai gaji yang ditawarkan oleh PT Infomedia Solusi Humanika dan mengapa perusahaan ini menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Gaji merupakan salah satu faktor penting yang dipertimbangkan oleh para pencari kerja saat mencari pekerjaan. PT Infomedia Solusi Humanika menyadari hal ini dan berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif kepada seluruh karyawannya. Tidak hanya itu, perusahaan ini juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menarik, sehingga membuat gaji yang diterima oleh karyawan menjadi lebih lengkap.
Salah satu keunggulan dari Gaji PT Infomedia Solusi Humanika adalah adanya kebijakan kenaikan gaji secara berkala. Hal ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji sesuai dengan prestasi dan kontribusinya di perusahaan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki program penghargaan atas prestasi kerja yang luar biasa, seperti bonus dan insentif tambahan, yang dapat meningkatkan gaji yang diterima oleh karyawan.
Profile Perusahaan PT Infomedia Solusi Humanika
PT Infomedia Solusi Humanika adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi sumber daya manusia. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri ini. Fokus utama PT Infomedia Solusi Humanika adalah untuk menyediakan layanan terbaik dalam hal perekrutan, pengembangan, dan manajemen SDM. Perusahaan ini menyediakan berbagai posisi karyawan dan jabatan yang menarik bagi para pencari kerja.
PT Infomedia Solusi Humanika memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam penyediaan solusi HR yang inovatif dan berkelanjutan. Dalam mencapai visi ini, perusahaan ini selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawan. PT Infomedia Solusi Humanika juga memiliki nilai-nilai inti seperti profesionalisme, integritas, dan kolaborasi yang menjadi dasar dari setiap tindakan dan keputusan perusahaan.
| Alamat PT Infomedia Solusi Humanika | |
|---|---|
| Alamat | Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 35-36, Jakarta 12950 |
| info@infomedia.co.id | |
| Telepon | (021) 5296 1111 |
| No Faq | 0812-1234-5678 |
| Website | www.infomedia.co.id |
| @infomedia_id | |
| PT Infomedia Solusi Humanika | |
Sistem Perhitungan Gaji di PT Infomedia Solusi Humanika
PT Infomedia Solusi Humanika memiliki sistem perhitungan gaji yang transparan dan adil bagi seluruh karyawan. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai sistem perhitungan gaji di PT Infomedia Solusi Humanika:
1. Komponen Gaji
Gaji karyawan di PT Infomedia Solusi Humanika terdiri dari beberapa komponen, antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya sesuai dengan jabatan dan posisi karyawan.
2. Penghitungan Bonus
PT Infomedia Solusi Humanika memberikan bonus kepada karyawan berdasarkan kinerja dan pencapaian target yang telah ditetapkan. Bonus ini dihitung berdasarkan persentase tertentu dari gaji pokok karyawan.
3. Kebijakan Kenaikan Gaji
Perusahaan ini memiliki kebijakan kenaikan gaji yang berkala. Kenaikan gaji ini dilakukan setiap tahun atau setelah karyawan mencapai masa kerja tertentu. Besaran kenaikan gaji ditentukan berdasarkan penilaian kinerja dan kontribusi karyawan.
4. Pajak dan Potongan Lainnya
Gaji yang diterima oleh karyawan PT Infomedia Solusi Humanika akan dikenakan pajak sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku. Selain itu, terdapat juga potongan lain seperti iuran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
5. Pengumuman Gaji
Gaji karyawan di PT Infomedia Solusi Humanika diumumkan setiap bulan melalui sistem internal perusahaan. Hal ini bertujuan untuk menjaga transparansi dan memberikan informasi yang jelas kepada karyawan.
Tabel Gaji PT Infomedia Solusi Humanika Semua Posisi Jabatan Karyawan
Berikut adalah tabel gaji untuk semua posisi jabatan karyawan di PT Infomedia Solusi Humanika:
| No | Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer HR | 15.000.000 |
| 2 | Spesialis Rekrutmen | 8.000.000 |
| 3 | Analisis Data | 7.000.000 |
| 4 | Asisten Administrasi | 4.500.000 |
| 5 | Customer Service | 5.500.000 |
| 6 | Marketing | 6.500.000 |
| 7 | Programmer | 9.000.000 |
| 8 | Quality Assurance | 7.500.000 |
| 9 | Administrasi Keuangan | 6.000.000 |
| 10 | Supervisor Operasional | 10.000.000 |
| 11 | Staff IT | 7.500.000 |
| 12 | Asisten Pelayanan Pelanggan | 5.000.000 |
| 13 | Desain Grafis | 6.500.000 |
| 14 | Asisten Penjualan | 4.500.000 |
| 15 | Operator Call Center | 5.000.000 |
Fasilitas Yang di Dapatkan Karyawan PT Infomedia Solusi Humanika
Karyawan PT Infomedia Solusi Humanika mendapatkan berbagai fasilitas yang menarik sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Berikut adalah beberapa fasilitas yang didapatkan oleh karyawan PT Infomedia Solusi Humanika:
1. Asuransi Kesehatan
PT Infomedia Solusi Humanika menyediakan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawan mereka. Hal ini mencakup biaya perawatan kesehatan, obat-obatan, dan pemeriksaan kesehatan rutin.
2. Tunjangan Transportasi
Karyawan PT Infomedia Solusi Humanika mendapatkan tunjangan transportasi untuk memudahkan mereka dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja. Tunjangan ini dapat berupa subsidi transportasi umum atau tunjangan bahan bakar.
3. Fasilitas Kesejahteraan
Perusahaan ini menyediakan fasilitas kesejahteraan seperti tempat olahraga, ruang istirahat, dan area rekreasi. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan menyenangkan bagi karyawan.
4. Pelatihan dan Pengembangan
PT Infomedia Solusi Humanika memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti pelatihan dan program pengembangan keterampilan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan karir karyawan di perusahaan.
5. Program Kesejahteraan Mental
Perusahaan ini juga memiliki program kesejahteraan mental yang ditujukan untuk mendukung kesehatan mental karyawan. Program ini mencakup konseling, seminar kesehatan mental, dan kegiatan sosial.
6. Kebijakan Cuti dan Libur
PT Infomedia Solusi Humanika memiliki kebijakan cuti dan libur yang fleksibel. Karyawan diberikan waktu yang cukup untuk beristirahat dan menghabiskan waktu bersama keluarga serta liburan.
Bonus dan Tunjangan PT Infomedia Solusi Humanika Untuk Karyawan
PT Infomedia Solusi Humanika memberikan bonus dan tunjangan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi karyawan. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan ini:
1. Bonus Kinerja
Karyawan yang mencapai target kinerja yang ditetapkan akan mendapatkan bonus sesuai dengan pencapaian mereka. Besaran bonus ini dapat bervariasi tergantung pada level kinerja yang dicapai.
2. Tunjangan Kesehatan
PT Infomedia Solusi Humanika memberikan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya perawatan kesehatan, obat-obatan, dan pemeriksaan kesehatan rutin.
3. Tunjangan Transportasi
Karyawan PT Infomedia Solusi Humanika juga mendapatkan tunjangan transportasi untuk memudahkan mereka dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja.
4. Tunjangan Makan
Perusahaan ini memberikan tunjangan makan kepada karyawan yang bekerja dalam jam kerja tertentu atau bekerja di luar kantor.
5. Tunjangan Pendidikan
PT Infomedia Solusi Humanika memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan atau mengikuti program pelatihan yang berkaitan dengan pekerjaan mereka.
6. Tunjangan Hari Raya
Karyawan juga mendapatkan tunjangan hari raya sebagai bentuk dukungan dan penghargaan dalam merayakan hari raya keagamaan mereka.
8 Peluang Karir Menjanjikan di PT Infomedia Solusi Humanika
PT Infomedia Solusi Humanika menyediakan berbagai peluang karir menjanjikan bagi para pencari kerja. Berikut adalah delapan peluang karir yang dapat Anda eksplorasi di PT Infomedia Solusi Humanika:
1. Manajer HR
Sebagai seorang Manajer HR di PT Infomedia Solusi Humanika, Anda akan menjadi pemimpin dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan. Anda akan bertanggung jawab dalam pengembangan kebijakan HR, manajemen karyawan, dan strategi rekrutmen.
2. Spesialis Rekrutmen
Sebagai Spesialis Rekrutmen, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab dalam mencari dan merekrut calon karyawan yang potensial. Anda akan melakukan proses seleksi, wawancara, dan evaluasi untuk memastikan kecocokan antara kandidat dengan posisi yang tersedia.
3. Analisis Data
Posisi Analisis Data di PT Infomedia Solusi Humanika menawarkan kesempatan untuk bekerja dengan data dan informasi yang relevan. Anda akan mengumpulkan, menganalisis, dan menyajikan data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis perusahaan.
4. Asisten Administrasi
Sebagai Asisten Administrasi, Anda akan mendukung operasional harian perusahaan dalam hal administrasi dan dokumentasi. Anda akan bertanggung jawab dalam mengatur jadwal, menyusun laporan, dan mengkoordinasikan kegiatan administratif lainnya.
5. Customer Service
Posisi Customer Service di PT Infomedia Solusi Humanika melibatkan interaksi dengan pelanggan perusahaan. Anda akan memberikan pelayanan yang baik, menangani keluhan, dan memberikan solusi terbaik bagi pelanggan.
6. Marketing
Sebagai seorang Marketer di PT Infomedia Solusi Humanika, Anda akan bertanggung jawab dalam mengembangkan strategi pemasaran, mempromosikan produk dan layanan perusahaan, serta melakukan kegiatan branding untuk meningkatkan citra perusahaan.
Tutorial Cara Melamar Kerja di PT Infomedia Solusi Humanika
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Infomedia Solusi Humanika, berikut adalah beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
- Kunjungi website resmi PT Infomedia Solusi Humanika
- Cari halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”
- Pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda
- Baca dengan seksama persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik
- Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau platform lamaran yang disediakan
- Tunggu konfirmasi atau undangan seleksi dari PT Infomedia Solusi Humanika
- Jika diterima, ikuti proses seleksi dan wawancara yang ditentukan
Berikan yang terbaik dalam setiap tahapan seleksi dan tunjukkan minat serta potensi Anda dalam bergabung dengan PT Infomedia Solusi Humanika.
Persyaratan Kerja di PT Infomedia Solusi Humanika
Untuk dapat bekerja di PT Infomedia Solusi Humanika, terdapat beberapa persyaratan yang perlu dipenuhi. Berikut adalah informasi mengenai persyaratan kerja di PT Infomedia Solusi Humanika:
Syarat dan Kualifikasi
1. Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan terkait.
2. Pengalaman kerja di bidang terkait menjadi nilai tambah.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
4. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan baik.
5. Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.
6. Bersedia untuk bekerja dengan target dan dalam lingkungan yang dinamis.
7. Mampu mengoperasikan komputer dan menggunakan program komputer dengan baik.
Berkas
Untuk melamar kerja di PT Infomedia Solusi Humanika, berikut adalah berkas yang perlu disiapkan:
- CV (Curriculum Vitae) yang terbaru dan lengkap.
- Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada PT Infomedia Solusi Humanika.
- Scan atau fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir.
- Scan atau fotokopi sertifikat pendukung (jika ada).
- Foto terbaru berwarna.
- Referensi kerja dari tempat kerja sebelumnya (jika ada).
- Lain-lain (sesuai dengan permintaan perusahaan).
Wrap this code : Loker PT Infomedia Solusi Humanika
Kesimpulan
Gaji PT Infomedia Solusi Humanika;PT Infomedia Solusi Humanika menawarkan paket remunerasi yang lengkap dan kompetitif bagi para karyawan. Perusahaan ini memberikan perhatian yang serius terhadap kesejahteraan karyawan dengan menyediakan gaji yang menarik serta berbagai fasilitas dan tunjangan tambahan. Dengan berbagai peluang karir yang menjanjikan dan persyaratan kerja yang jelas, PT Infomedia Solusi Humanika menjadi tempat yang menarik bagi para pencari kerja untuk mengembangkan karir mereka. Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Infomedia Solusi Humanika, pastikan untuk memenuhi persyaratan yang ditentukan dan siap untuk menghadapi proses seleksi yang kompetitif.
